Der Master Sozialmanagement vermittelt fundierte Managementkompetenzen für den sozialen Sektor. Dazu gehören unter anderem:
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Change Management und Führung
- Entgelt- und Kostenkalkulation
- Arbeits- und Sozialrecht
- Ethik, Werteorientierung und Verantwortung im Management
- Gestaltung und Weiterentwicklung sozialer Dienstleistungen
Ziel ist es, Studierende auf die besonderen Anforderungen von Leitungsfunktionen in sozialen Organisationen vorzubereiten und ihnen Sicherheit im professionellen Managementhandeln zu geben.